Обучение применению СИЗ

Обучение по использованию (применению) СИЗ

В современных условиях охраны труда обучение работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) является не просто формальностью, а критически важным элементом системы безопасности на предприятии. С вступлением в силу новых Правил обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), требования к этому процессу значительно ужесточились.

Почему обучение применению СИЗ необходимо?

Средства индивидуальной защиты эффективны только тогда, когда сотрудник умеет ими правильно пользоваться. Ошибки при надевании респиратора, неправильная фиксация страховочной привязи или игнорирование правил проверки диэлектрических перчаток могут привести к производственному травматизму.

Основные цели обучения:

Минимизация рисков воздействия вредных и опасных производственных факторов.
Отработка практических навыков использования сложных СИЗ.
Соблюдение законодательства (ст. 214 и 219 ТК РФ).

Категории работников:

Согласно Правилам №2464, обучению подлежат не все сотрудники, а только те, чья работа требует использования СИЗ, требующих практических навыков.

Работники, использующие сложные СИЗ (2-й класс риска) – те, которые защищают от гибели или необратимого вреда здоровью (высотные работы, работа в замкнутых пространствах, защита от химических факторов).
Члены комиссии по проверке знаний – лица, ответственные за аттестацию персонала.
Специалисты по охране труда и лица, проводящие инструктажи.
Руководители подразделений, где применяются СИЗ.

Периодичность и сроки проведения:

Обучение по использованию СИЗ проводится с установленной периодичностью:

Первичное обучение: При приеме на работу или переводе на другую должность (не позднее 60 календарных дней после заключения договора).
Плановое обучение: Не реже одного раза в 3 года.
Внеплановое обучение: При введении новых типов СИЗ, изменении нормативных актов или по требованию инспектора ГИТ.

Выдача документов и внесение в реестр Минтруда:

Реестр Минтруда: В соответствии с Постановлением Правительства № 2464, информация о работниках, прошедших обучение по охране труда, должна вноситься в единый реестр Минтруда РФ. Это позволяет государственным органам контролировать исполнение требований по обучению.

Проверить наличие сведений об обучении по охране труда по ссылке

Для обучения по программам в сфере охраны труда необходимо дополнительно направить на наш электронный адрес ptc-72@yandex.ru

1) заявку и согласие на обработку персональных данных (в разделе "формы заявок")
2) страховой номер индивидуального лицевого счета лица — СНИЛС для граждан Российской Федерации.

шифр	Наименование программы обучения	Количество часов	Стоимость (руб.), без НДС
ОТ_СИЗ	Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.	16	1000

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А)

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Б)

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (В)

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим